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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1326 software di risorse umane (hr)

beeye

Ottimizzazione delle Risorse per Aziende Innovative

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5.0
Sulla base di 4 recensioni
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Gestisci il tempo dei tuoi progetti in modo efficiente. Traccia le ore lavorate, visualizza i report e monitora i progressi in tempo reale.

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Con questo software di tracciamento del tempo, puoi facilmente pianificare le tue attività e monitorare il tempo speso su ogni progetto. I dati sono visualizzati in modo chiaro e preciso per una gestione più efficace del lavoro.

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Benify

Soluzione Avanzata per la Gestione dei Benefici Aziendali

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3.5
Sulla base di 10 recensioni
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Software avanzato per la gestione dei benefici aziendali, con strumenti per la personalizzazione delle offerte e facilitazioni nella comunicazione interna.

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Benify è una soluzione completa per la gestione dei benefici aziendali. Offre funzionalità per la personalizzazione delle offerte, permettendo alle aziende di adattare i pacchetti in base alle esigenze dei dipendenti. Inoltre, include strumenti per semplificare la comunicazione interna, assicurando che i collaboratori siano sempre aggiornati e informati sulle opportunità disponibili. La piattaforma si distingue per la sua interfaccia intuitiva che facilita l'accesso alle informazioni e alla gestione dei servizi.

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BetterFeedback

Trasforma il Tuo Customer Feedback in Azioni Redditizie

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Raccoglie feedback dei dipendenti in tempo reale, promuovendo un ambiente di lavoro più coinvolgente e produttivo.

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BetterFeedback offre una piattaforma intuitiva per raccogliere feedback dai dipendenti in tempo reale, facilitando la comunicazione aperta e la condivisione di idee. Con strumenti di analisi avanzati, aiuta a identificare le aree di miglioramento e a monitorare il morale del team nel tempo. Questa soluzione mirata migliora l'engagement dei dipendenti, creando un ambiente di lavoro più positivo e stimolante che favorisce la crescita e la produttività complessiva.

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Evizience

Semplifica la gestione aziendale con l'intelligenza artificiale

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Traccia facilmente le ore lavorative e gestisci i progetti con un software di monitoraggio del tempo.

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Evizience ti permette di tenere traccia delle attività dei dipendenti, generare report e fatture, e gestire budget e scadenze dei progetti in modo efficiente.

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Big Biller

Gestione avanzata delle risorse umane con Big Biller

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4.8
Sulla base di 4 recensioni
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Software di gestione dei candidati con funzionalità di monitoraggio, reporting e integrazione facile con piattaforme esterne.

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Big Biller è un software di gestione dei candidati che offre una serie completa di funzionalità per facilitare il processo di reclutamento. Tra queste si trovano strumenti di monitoraggio delle candidature, reportistica dettagliata e possibilità di integrazione con altre piattaforme. La sua interfaccia utente intuitiva rende più semplice la ricerca e la selezione dei talenti, migliorando notevolmente l'efficienza del personale dedicato alle risorse umane.

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CodinGame by CoderPad

Soluzione Innovativa per la Formazione Programmatori

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4.8
Sulla base di 16 recensioni
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Versione a pagamento da 149,00 € /mese

Software di test pre-assunzione per valutare le competenze tecniche dei candidati.

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Il software offre una vasta gamma di esercizi di programmazione in diversi linguaggi di programmazione e livelli di difficoltà. I risultati del test sono presentati in un formato facilmente comprensibile per valutare le abilità tecniche dei candidati.

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Bill4Time

Soluzione completa per gestione del tempo e fatturazione

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4.4
Sulla base di +200 recensioni
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Traccia il tempo speso sui progetti e fattura facilmente i clienti con questo software di monitoraggio del tempo.

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Bill4Time semplifica la gestione del tempo e la fatturazione dei progetti. Grazie alla sua funzione di reportistica, è possibile tenere traccia dei progetti completati e delle ore lavorate. Il software offre anche un'opzione di fatturazione integrata per semplificare il processo di fatturazione dei clienti.

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Biotrack

Soluzione Avanzata per Gestione Cannabis Medica

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3.8
Sulla base di 18 recensioni
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Software di gestione del tempo con funzionalità di registrazione presenze, reportistica dettagliata e integrazioni per una gestione efficace delle risorse umane.

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Biotrack è un software per il monitoraggio delle ore lavorative che offre strumenti per la registrazione delle presenze e la generazione di report dettagliati. Supporta integrazioni con altri sistemi per rendere la gestione delle risorse umane più efficiente. Le sue funzionalità aiutano a semplificare le operazioni quotidiane, garantendo un controllo accurato sulle ore lavorate dai dipendenti, facilitando così la pianificazione e l'analisi dei dati aziendali.

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BizCruite

Ottimizza il tuo processo di selezione con un ATS avanzato

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Software di gestione delle candidature con funzionalità di screening, integrazione ai social media e reportistica avanzata per ottimizzare il processo di assunzione.

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BizCruite è una soluzione completa per la gestione delle candidature che offre funzionalità di screening automatico, permettendo di filtrare i candidati in base a parametri specifici. Integra anche le reti sociali per facilitare la ricerca attiva di talenti e ofrece reportistica avanzata per analizzare l'efficacia delle campagne di assunzione. Con un'interfaccia intuitiva e personalizzabile, supporta le aziende nella semplificazione dei processi e nel miglioramento dell'esperienza utente durante tutto il ciclo di recruiting.

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BizMerlin

Ottimizza la gestione talenti con efficacia aziendale

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Gestisci facilmente le risorse umane con il software di gestione HRMS. Automatizza le attività di recruiting, pianificazione e valutazione delle prestazioni.

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Il software HRMS semplifica la gestione delle risorse umane. Monitora facilmente i dati dei dipendenti, genera report dettagliati e automatizza i processi di gestione delle prestazioni. Con la sua funzionalità di recruiting, puoi gestire il processo di assunzione in modo efficiente.

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Blackboard LMS for Business

Una Soluzione LMS Efficiente per la Formazione Aziendale

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Software per la gestione della formazione aziendale con funzionalità di monitoraggio, pianificazione e valutazione.

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Il software offre un'ampia gamma di strumenti di gestione per la formazione aziendale, tra cui la possibilità di monitorare l'avanzamento dei corsi, pianificare le attività di formazione e valutare i risultati. La piattaforma è altamente personalizzabile e facile da usare per i dipendenti e i responsabili della formazione.

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BLOOM

Soluzione Intelligente per la Collaborazione Creativa

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4.3
Sulla base di 31 recensioni
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Gestione delle risorse umane, programmazione intelligente e monitoraggio delle performance. Ottimizzazione delle operazioni aziendali tramite analisi dati.

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BLOOM offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, consentendo una programmazione intelligente dei turni e un monitoraggio efficace delle performance. La piattaforma facilita l'ottimizzazione delle operazioni aziendali attraverso analisi dati avanzate. Inoltre, supporta la comunicazione interna e il rispetto della compliance, rendendo più efficienti i processi di lavoro e migliorando la soddisfazione dei dipendenti.

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Blueboard

Soluzione Avanzata per la Gestione del Personale

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Software per il riconoscimento dei dipendenti che offre premi personalizzabili, integrazioni con piattaforme esistenti e reportistica avanzata per migliorare la cultura aziendale.

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Blueboard è una soluzione innovativa per il riconoscimento dei dipendenti, che consente alle aziende di premiare il talento e l'impegno attraverso esperienze personalizzate. Con premi flessibili e integrazioni armoniose con gli strumenti aziendali attuali, promuove un ambiente di lavoro positivo. Inoltre, offre report dettagliati per monitorare l'impatto dei programmi di riconoscimento sulla soddisfazione e sulla produttività dei dipendenti, contribuendo a una cultura aziendale solida.

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BlueVolt

Formazione online specializzata per aziende

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4.6
Sulla base di 103 recensioni
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Piattaforma LMS intuitiva con gestione corsi, tracciamento progresso, reportistica avanzata e integrazioni personalizzabili per un apprendimento efficace.

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BlueVolt è una soluzione Learning Management System (LMS) che offre una piattaforma intuitiva per la gestione dei corsi. Consente di tracciare il progresso degli utenti attraverso funzionalità di reportistica avanzata, garantendo un'analisi approfondita delle performance. Inoltre, offre opzioni di integrazione personalizzabili per adattarsi alle esigenze specifiche di ogni organo formativo, rendendolo ideale per le organizzazioni proiettate verso un miglioramento continuo delle proprie strategie educative.

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Bonfyre

Piattaforma Social per Coinvolgimento Aziendale

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4.4
Sulla base di 80 recensioni
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Strumento per migliorare l'engagement dei dipendenti attraverso comunicazione, feedback e condivisione di contenuti aziendali interattivi.

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Bonfyre è una piattaforma innovativa per l'engagement dei dipendenti, progettata per favorire la comunicazione interna e il coinvolgimento. Consente di dare e ricevere feedback, promuovere eventi aziendali e condividere contenuti interattivi. Gli strumenti di analisi integrati aiutano a monitorare il morale dei dipendenti, offrendo così informazioni utili per migliorare l'ambiente lavorativo complessivo. Ideale per le aziende che desiderano coltivare una cultura aziendale positiva e attiva.

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Brainshark

Soluzione avanzata per la formazione aziendale

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4.2
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Piattaforma versatile per la formazione aziendale che offre moduli personalizzabili, analisi delle prestazioni e supporto multimediale.

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Brainshark è una piattaforma completa progettata per ottimizzare la formazione aziendale. Consente di creare moduli formativi personalizzabili, integrando video, documenti e interattività. Offre anche strumenti di analisi per monitorare le prestazioni degli utenti, fornendo insights utili per migliorare la formazione. Grazie al supporto multimediale, gli esperti possono realizzare contenuti coinvolgenti che adattano l'apprendimento alle esigenze specifiche dell'organizzazione.

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BRAVO! Response

Gestione Agile delle Emergenze per Aziende

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Piattaforma LMS completa con gestione dei corsi, monitoraggio delle performance e strumenti interattivi per l'apprendimento. Semplice e intuitiva da usare.

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BRAVO! Response è una piattaforma LMS che offre una gestione efficace dei corsi di formazione, permettendo agli utenti di creare contenuti personalizzati. Include funzionalità avanzate come il monitoraggio delle performance degli studenti, strumenti interattivi e analisi dettagliate per migliorare l'apprendimento. La sua interfaccia è progettata per essere intuitiva, facilitando l'accesso e l'utilizzo da parte degli utenti di diverse competenze tecniche.

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Breezy HR

Gestione del Reclutamento con Efficienza HR

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4.5
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Software di tracciamento dei candidati con funzionalità di selezione, inserimento e monitoraggio dei candidati.

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Breezy HR è una soluzione ATS completa che semplifica il processo di selezione dei candidati, consentendo di gestire tutte le attività di recruiting in un'unica piattaforma. Offre una vasta gamma di funzionalità, tra cui la creazione di posti vacanti, la pubblicazione di annunci di lavoro, la gestione delle candidature e la collaborazione tra i membri del team.

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Brightspace

Piattaforma didattica innovativa per l’istruzione superiore

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4.2
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Piattaforma LMS con strumenti di gestione corsi, creazione di contenuti e analisi delle prestazioni degli studenti per migliorare l'apprendimento.

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Brightspace è una piattaforma di Learning Management System che offre una gamma completa di strumenti per la gestione dei corsi. Consente agli insegnanti di creare contenuti interattivi, assegnare compiti e monitorare le prestazioni degli studenti attraverso analisi dettagliate. Inoltre, supporta l'apprendimento personalizzato e il lavoro collaborativo, rendendo l'esperienza educativa più coinvolgente ed efficace per tutti i partecipanti.

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Buddy Punch

Gestione Presenze Intelligente per Piccole Imprese

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4.9
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Gestisci facilmente le ore lavorative del tuo team con un software di gestione del tempo intuitivo e preciso.

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Con il software di gestione del tempo, puoi monitorare l'orario di lavoro dei dipendenti, gestire le ferie e le assenze, generare report personalizzati e molto altro ancora. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, è facile da usare anche per i non addetti ai lavori.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR